Anuario IEHS encabezado

Volumen 37 (2) 2022

LOBBYING EMPRESARIAL NO CONGRESSO NACIONAL. A AÇÃO POLÍTICA DAS CONFEDERAÇÕES PATRONAIS BRASILEIRAS

Wagner Pralon Mancuso & João Felype Vieira Prado

  • Resumen

    Grupos de interesse empresariais são um componente importante da cena política brasileira. Abordamos aqui uma parte do associativismo empresarial no Brasil: as confederações patronais, que formam o terceiro grau do sistema sindical patronal do país. Em primeiro lugar, situamos as confederações diante do universo da representação empresarial no Brasil. Em segundo lugar, tratamos da ação política dessas organizações, explorando quatro aspectos: (i) a literatura sobre o assunto; (ii) a estrutura mantida por elas – isoladamente e em conjunto – para o trabalho de representação institucional de interesses; (iii) a participação das entidades em audiências públicas da Câmara; e (iv) o nível de sucesso político alcançado pela Confederação Nacional da Indústria – uma das principais associações deste tipo. Concluímos apontando o quadro heterogêneo formado pelas confederações patronais brasileiras e propondo elementos para uma agenda de pesquisa sobre o tema.
    Palabras clave: Associações empresariais,Confederações patronais brasileiras,Lobbying,Congresso Nacional.

  • Abstract

    Business interest groups are an important component of the Brazilian political landscape. Here we analyze a particular kind of business group: the employers' confederations, which form the third degree of the country's employer union system. First, we place the confederations within the broader universe of business associations in Brazil. Secondly, we deal with the political action of these organizations, exploring four aspects: (i) the literature on the subject, (ii) their structures for interest representation (both individual and collective), (iii) their participation in public hearings held by the Chamber of Deputies, and (iv) the level of political success achieved by the National Confederation of Industry –one of the main associations of this type. We conclude by pointing out the heterogeneous framework formed by the Brazilian employers' confederations and proposing elements for a research agenda on the subject.
    Key words: Business associations,Brazilian employers's confederations,Lobbying,National Congress